江西日报报道—新江南教育集团刘世芳为退役士兵服务

刘世芳：尽力帮助更多年轻的战友就业是新江南教育集团的初衷，目标就是把最可爱的人培养成社会上需要、有用的技术型人才。

　　一名“80后”退伍兵，依靠创办培训学校，让8000余名退伍士兵实现了就业梦，他是新江南教育集团董事长刘世芳。

2000年，19岁的刘世芳退伍，和身边不少战友一样，他也走上了自谋职业的道路。然而，当时缺乏专业技能的他在就业路上四处碰壁。干过销售、当过保安，微薄的收入让他认识到必须要有自己的一技之长。为提升自己，不久后，他应聘进入浙江警校当辅导员。利用学校资源，他一边工作一边读书，通过自学取得了大专学历。而3年多的学生管理工作，也在他的心底埋下了从事教育工作的种子。2007年初，敢想敢干的刘世芳应聘到浙江湖州某石料厂当项目经理，开始涉足挖掘机行业。很快他发现，市场对挖掘机行业的火热需求是退伍士兵就业的不错选择，从而萌生了通过创办培训学校帮助退伍士兵就业的想法。

2009年和2011年，刘世芳先后在浙江湖州和安徽宣城创建了两所以工程机械类培训为主的退伍士兵职业培训学校，正式踏上了自主创业之路。2012年，得知国务院出台《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》后，刘世芳决定把办学重心从浙江、安徽转移回江西，在家乡赣州正式创办赣州新江南职业培训学校，并创立新江南教育集团，助力家乡振兴。

　　“学校的发展也得益于党和政府的好政策，退伍士兵就业培训不需支付费用，都是政府买单。”刘世芳说，正是得益于好政策，以及赣州快速发展对技术人才的旺盛需求，赣州新江南职业培训学校创建后受到市场欢迎。2017年，他又进军省城，在南昌创办了第四所新江南职业培训学校。在赣的这两所学校也双双被确定为江西省退伍士兵职业承训机构。

　　培训质量怎么样，就业率是**的标尺。

　　承训退伍士兵以来，学校学员的就业成功率稳定在95%以上，领跑全省退伍士兵培训就业机构。刘世芳将“培训一个、就业一个、成功一个”作为检验培训质量的指标，先后与300多家国内知名企业和劳务公司合作，并组织退伍士兵专场招聘会。在2016年的退伍士兵专场招聘会上，学校吸引了80余家大中型企业前来“抢”人，当天签订就业协议的退伍士兵就达800余人。

　　如今，新江南教育集团已跳出传统工程机械类培训课程的范畴，根据市场灵活调整培训内容，增加了健身、网络营销等时下流行和有需求的课程，千方百计为学员就业提供服务。目前，该集团面向退伍士兵技能培训专业已达9个，拥有省级技能大师工作室1个。

　　“我当年也经历过就业难，尽力帮助更多年轻的战友就业是我办学的初衷，目标就是把最可爱的人培养成社会上需要、有用的技术型人才。”刘世芳说。